Philippe THIERRY

 

PHILIPPE THIERRY

 

Président - Fondateur EMERGIE

Facilitateur Certifié TAB – Paris

 

Région Paris-Ouest/Sud-Ouest

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Téléphone : 07 60 49 32 32

 

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Adresse professionnelle : 35, rue de la Garenne Sèvres 92310

 

Philippe a lancé TAB-BOARDS D’ENTREPRENEURS France en 2017 avec son associé Marc PERIE.

 

Philippe a d’abord développé sa carrière dans la fonction commerciale, de Key Account Manager chez Rank Xerox à des postes de Manager et de Directeur Commercial (Matra Communication, DIVA Microsyxtème, etc.)

 

En 2003 il intègre EMMA ESSEC, l’équipe d’accompagnement managérial de l’ESSEC pour la transformation des entreprises. Il y est consultant et accompagne plus de 300 managers et dirigeants de grandes entreprises aussi bien que de PME dans des programmes collectifs et individuels.

 

En 2006 Philippe lance la société « émergie – faire émerger l’énergie » en partant de son retour d’expérience sur sa capacité à mettre les équipes en énergie. émergie a pour mission d’accompagner les PME tant dans la dimension opérationnelle que stratégique et de déployer des programmes de formation. émergie est également partenaire clé de CEGOS sur des programme de management entre autres.

 

En 2011 Philippe crée, avec 2 associés, INTELIUM, société de gestion technique des bâtiments. Malgré quelques belles réussites INTELIUM est fermé en 2015 pour des questions de ressources en personnel.

 

En 2016, Philippe découvre TAB – The Alternative Board, concept en total cohérence avec ses envies et ses besoins professionnels et personnels. C’est le début de la belle aventure des BOARDS D’ENTREPRENEURS.

 

Quand Philippe n’est pas face à des Chefs d’entreprise, il fait du théâtre dans une petite compagnie. En été son grand plaisir est de « voyager dans le Festival d’Avignon » et de naviguer en Méditerranée.

 

Philippe est un homme d’écoute, de réflexion, d’innovation et d’accompagnement ou Ce que les Chefs d'entreprise apprécient chez Philippe c'est sa qualité d'écoute et de réflexion, ses compétences en facilitation et sa capacité à créer une dynamique de groupe....

 

 
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Une réunion d'entrepreneurs non concurrents en comité restreint; L'obligation mensuelle d'une prise de recul nécessaire au développement de leur entreprise; Un lien d'échanges entre pairs dans un cadre confidentiel; Un moment privilégié de retour à l'équilibre indispensable à la réussite professionnelle et personnelle.

 

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